A公司为B公司生产产品，根据双方的交易习惯，双方代表以电话、微信的方式确定每次生产产品的数量、规格等，A公司再根据微信、电话沟通的情况安排生产，并送货到B公司指定地点，由B公司派代表验货并收货，B公司的员工在收货单上签名，但没有盖B公司的公章，双方没有签对账单，由B公司按月结算货款并通过微信支付给A公司的代表。双方就这样合作了三个月，一直没有签订书面的合同。后因B公司拖欠A公司的货款，B公司代表向A公司出具《欠条》，落款为该代表的签名，B公司没有盖公章。A公司的副总拿着《欠条》，找到了法务小王，小王提醒副总注意以下问题：

一、《欠条》没有B公司的公章，只有B公司代表的签名，B公司有可能对欠款不予追认。如果该代表没有经公司的授权，或虽有授权，但超出授权范围，而在《欠条》上签名的，会被认为无权代理，如B公司对欠款不予追认，那A公司只能要求该员工偿还货款。

二、送货单上只有B公司某员工的签名，没有B公司的盖章确认，如B公司最终以签名的人并非其员工为由，不确认已经收货，A公司如何维权？

小王认为，如果B公司认为签名者并非其员工，应由B公司举证证明。同时，A公司可以申请调取该员工的社保资料等信息，查证签名人是否B公司的员工。如果没有相关社保、工资发放等资料，或相关资料不能反映签名人是B公司的员工，但有其他证据证明B公司有授权签名人收货的，如收货过程中的录音、录像等，也可推定B公司已经收货。